Qu’est ce qu’un plan d’épargne retraite PER?
Mis en place dans le cadre de la réforme de l’épargne retraite prévue par la loi Pacte . Il est disponible depuis le 1er octobre 2019 et remplacera progressivement les autres plans d’épargne retraite.
Le PER se décline sous 3 formes : un PER individuel, et deux PER d’entreprise.
- Le PER individuel ( PERIN ) succède au PERP et au contrat MADELIN.
- Le PER d’entreprise collectif ( PERECO ) succède au PERCO.
- Le PER d’entreprise obligatoire ( PERO ) succède au contrat article 83.
L’avantage majeur de ce nouveau contrat est que, à partir du départ en retraite, il laisse le choix de sortir en rente (comme les PERP et MADELIN existants), mais aussi en capital, et même de panacher ces 2 modes de sortie.
Cerise sur le gâteau, vous pouvez transférer l’épargne des anciens plans déjà ouverts sur votre nouveau PER.
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